Termini di apertura e chiusura e modalità per l’accettazione delle domande di messa a disposizione per eventuale stipula di contratto di lavoro a tempo determinato a.s. 2020/2021

Decreto n. 1328 del 26/06/2020

Prof. Galante Vincenzo

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Oggetto: Termini di apertura e chiusura e modalità per l’accettazione delle domande di messa a disposizione per eventuale stipula di contratto di lavoro a tempo determinato a.s.2020/2021

IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO il DPR N. 275/1999 recante norme in materia di autonomia dell’istituzione scolastica;
VISTO il D. Lgs. 165/2001 art. 25, commi 2, 3 e 4;
VISTO il D.M. n.131/2007 "Regolamento per il conferimento delle supplenze al personale docente ed
educativo";
VISTO il D.M. n. 430 del 13/12/2000 “Regolamento per il conferimento delle supplenze al personale
ATA”
VISTA la Nota MIUR 38905 del 28/08/2019, art. 1, contenente disposizioni sul conferimento delle
supplenze al personale docente, educativo ed ATA;
CONSIDERATA l'eventualità di dover procedere alla stipula di contratti di lavoro a tempo determinato
per l’a.s. 2020/2021 da parte di questa Istituzione scolastica, inclusi i posti di sostegno;
CONSIDERATA la necessità di consentire agli Uffici preposti un regolare funzionamento in relazione
all'espletamento di tutte le pratiche di segreteria;
DISPONE
che in data 01 Luglio 2020 dalle ore 09:00 si apriranno i termini per la presentazione ed accettazione da
parte di questa istituzione scolastica delle domande di messa a disposizione (MAD) per l’a.s. 2020/2021
da parte dei candidati in possesso dei requisiti richiesti per l’insegnamento su posto normale e di
sostegno, per tutte le tipologie di posto, nonché del personale ATA, e che detti termini si chiuderanno
alle ore 11:00 del 31 Luglio 2020.
Le MAD pervenute prima e successivamente al suddetto periodo, con qualsiasi mezzo, non
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saranno prese in considerazione.
Le domande di messa a disposizione (MAD) dovranno essere inviate esclusivamente per mezzo della
procedura di compilazione della piattaforma ArgoMAD disponibile al seguente link:
https://mad.portaleargo.it, che consente agli aspiranti ad incarichi ATA e/o Docente di poter inviare
la domanda di messa a disposizione. La fruizione della piattaforma è gratuita e la domanda potrà
essere inviata a tutte le scuole selezionate nel form di invio.
E’ necessario allegare i seguenti documenti:
Curriculum vitae in formato europeo cui unire in unico file;
Copia documento di identità;
Copia del titolo di studio, diploma o certificato di laurea completo di CFU.
Per eventuali messe a disposizione per supplenza su posti di Sostegno è necessario il titolo specifico di
cui bisognerà allegare copia.
Le domande pervenute, qualora se ne ravvisi la necessità, verranno graduate sulla base della tabella di
valutazione dei titoli per l’inserimento nella graduatoria d’istituto di terza fascia e in coerenza con
eventuali aggiornamenti normativi.
Si fa presente che le domande di messa a disposizione dovranno essere presentate da docenti che non
risultino iscritti in alcuna graduatoria di istituto e per una sola provincia, da dichiarare espressamente
nell’istanza.
Le istanze prive della firma autografa sull’istanza e sul curriculum vitae, di un documento di identità in
corso di validità e non redatte ai sensi del DPR 445/2000 non saranno prese in considerazione.
Le autodichiarazioni potranno essere oggetto di verifica da parte dell’amministrazione ai sensi del
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e le candidature potranno essere prese in considerazione
dall’amministrazione solo dopo l’esaurimento delle graduatorie di istituto e di quelle provinciali.
Il Dirigente Scolastico
Vincenzo Guarner

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